Tina Ravn
Formålet med A Young Riders Academy er at hjælpe unge ryttere til højere niveauer i træning og konkurrence, at udvikle de unge til ambassadører for sporten og hjælpe dem til deres fremtidige karriere. Bag står European Equestrian Federation (EEF), og det er kun de allerbedste fem unge springryttere (18 – 23 år), der får adgang til EEFs talentprogram.
De fem udvalgte får blandt andet et halvt års ophold i en topprofessionel stald og muligheden for at ride ved store CSI-stævner. Gennem det halve år vil de også blive undervist i at få et team til at fungere, forretning og økonomi, markedsføring og kommunikation, jura, veterinærkendskab og anti-doping.
Hård konkurrence
Det er som nævnt kun de fem bedste, der slipper gennem nåleøjet. 25 ryttere nomineres – heraf fem fra toppen af de europæiske mesterskaber, og 20 som indstilles af de nationale forbund. Hvert forbund kan indstille op til tre ryttere, og blandt de indstillede ryttere udvælges de 25, som får mulighed for at ride ved et af to udvalgte CSI-stævner, hvor deres ridning (træning, opvarmning og konkurrence) såvel som personlige egenskaber og ambitioner for fremtiden evalueres. Herefter udvælges de fem ryttere, der får muligheden for at deltage i talentprogrammet.
Tre danskere indstillet
Elitechef for springning i Dansk Ride Forbund, Lars Nørgaard Pedersen, og landstræner for children-, junior- og ungryttere, Michæl Aabo, har valgt at indstille Jessica Vinther Jensen, Martin Dinesen Neergaard og Camilla Ernst til talentprogrammet.
”Det er tre rigtig dygtige ryttere, der har et talent ud over gennemsnittet samt meget stor erfaring og flotte resultater gennem karrieren. Men der bliver rigtig hård konkurrence om de fem pladser, så selvom vi langt fra kan vide os sikre på at få danskere med, vil vi selvfølgelig bakke op om det nye projekt og give tre af vores bedste unge talententer chancen for denne unikke mulighed”, siger Lars Nørgaard Pedersen.
