Må ansatte skrive, hvad de vil på Facebook?

18-02-2017 07:55

De sociale medier er stærkt udbredt herhjemme også i hesteverdenen, og et stigende antal sager viser, at arbejdsgiver og den ansatte ikke altid er enige i, hvad der må skrives om på Facebook

Copyright Ridehesten.com

Mere end halvdelen af Danmarks befolkning har Facebook samt andre sociale medier såsom Twitter og Instagram. Sociale medier skaber forbindelse til andre brugere af samme sociale medie og disse kan kommunikere via mediet i en mere eller mindre offentlig grad.

Sociale medier er også udbredt i hesteverdenen, og gennem de sidste år har man oplevet store debatter i forskellige fora, og tillige set flere eksempler på, at beridere eller stutterier er kommet i søgelyset på Facebook.  Mange rideklubber har også interne Facebook grupper, hvor både medlemmer og ansatte ytrer sig omkring rideklubbens aktiviteter og drift.
Sociale medier giver også ansatte ubegrænset taletid til et meget stort publikum. Men et stigende antal sager viser, at arbejdsgiver og den ansatte ikke altid er enige i, hvad der må skrives om. Klare retningslinjer er det bedste råd til at undgå konflikter.

Men hvad gælder egentlig når ansatte på et stutteri eller en Rideklub udtaler sig på Facebook? Det kan du læse meget mere om i februar-udgaven af magasinet Ridehesten fra 2016

Anna Pørtner

Tip nyhedsvagten

Har du en nyhed eller god historie?

Kontakt Anna Pørtner