Britt Carlsen
Det var nok de færreste, som tilbage i 1992, kunne have forestillet sig, hvad hingstestationen Blue Hors på Korshøjgaard i Randbøl kunne udvikle sig til. Gennem årene har stationens hingste i høj grad sat sit præg på dansk og international dressuravl, og Blue Hors er i den grad et lokomotiv for avlen og ridesporten herhjemme.
Forretningen Blue Hors er udviklet under Esben Møllers kompetente ledelse, men hingstestationens succes er næsten ved at tage pusten fra Esben, som både har det administrative ansvar og ansvaret for udviklingen af hingstestationen, t salgs- og konkurrencestalden, events og Blue Hors Care.
Blue Hors har udviklet sig til en stor og vidt forgrenet forretning, hvor de administrative opgaver er blevet så omfattende, at det ikke er muligt for Esben at overkomme, både at løfte hingstestationen og have det administrative ansvar.
– Vi har fået skabt et ride- og avlscenter med så mange muligheder for udvikling, arrangementer og events af enhver art, men det er ikke muligt for mig, at løfte det hele. Der er ikke timer nok i døgnet til at passe alt, forklarer Esben. Han har derfor bedt Blue Hors’ bestyrelse om at finde en løsning på den daglige, administrative drift.
– Vi er naturligvis helt parate til at give Esben mulighed for igen at koncentrere sine kræfter om hestene, udtaler hingstestationens ejer og bestyrelsesformand Kjeld Kirk Kristiansen, og han fortsætter: – Vi ved godt, at der de senere år har været lagt meget arbejde på Esbens skuldre. Så vi vil gerne imødekomme hans ønske om igen at fokusere på hestene. Det er Esbens viden og sans for at indkøbe de helt rigtige unghingste, som passer ind i avlen, der er grundlaget for Blue Hors’ succes. Ved at fritage Esben for det administrative arbejde giver vi ham også nye muligheder for udfoldelse, og det ved jeg, han vil udnytte fuldt ud.
På Blue Hors er man i gang med en proces for at finde en egnet administrerende direktør, som kan passe ind i hverdagen og støtte Blue Hors’ fremtidige udvikling. Den profil ledelsen på Blue Hors søger, er ikke nødvendigvis en person fra hesteverdenen. Det vigtigste er, at vedkommende er en erfaren leder, som er stærk på organisation og økonomi.
Esben indrømmer blankt, at det bliver en lettelse, at den del af forretningen Blue Hors ikke længere vil påhvile ham, når en egnet administrerende direktør er fundet.
Læs mere i magasinet Ridehestens juli-udgave.
